Stellenangebote

Sie suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Offene Stellen

Data Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight

Für unsere Abteilung Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Data Analyst:in für Trendmonitoring und Strategic Foresight

Initiativbewerbung

Sind aktuell für Sie keine passenden Stellenangebote dabei? Sie wollen aber gerne Teil unseres Teams werden?
Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir prüfen gerne, ob Ihr Profil zu einer unserer Fachabteilungen passt.

zur Initiativ-Bewerbung

Ausbildungs- / Duale Studienplätze

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir ab dem 11.08.2025 folgenden Ausbildungsplatz in Erfurt an:

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir ab dem 11.08.2025 folgenden Ausbildungsplatz in Erfurt an:

Praktikumsplätze

Praktikum Stadt- und Regionalentwicklung

Du hast Freude daran, die Erarbeitung und Umsetzung städtebaulicher oder regionaler Entwicklungskonzepte kennenzulernen oder an der städtebaulichen Sanierung von Innenstädten und der Aufstellung von Bauleitplänen mitzuwirken? Dann haben wir…

Praktikum Thüringen International

Für den Fachbereich Thüringen International unserer Abteilung Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement (AIC) in Erfurt suchen wir regelmäßig und für einen Zeitraum von mindestens 2 Monaten interessierte Studierende für ein…

So werden Sie Teil unseres Teams

Ihre Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Tool. Benötigte Unterlagen (PDF, max. 10 MB): Lebenslauf, Abschlussnachweise oder Notenübersicht, Arbeitszeugnisse.

Sichtung Ihrer Unterlagen

Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Kompetenzen und führen eine Vorauswahl mit dem Fachbereich durch.

Das Vorstellungsgespräch

Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zum Gespräch ein. Themen: Fachwissen, praktische Erfahrungen, persönliche Stärken und Ihre Erwartungen an uns. Nutzen Sie die Gelegenheit, uns Ihre Fragen zu stellen.