ERFURT _ Auch wenn die eigentliche Preisverleihung erst Ende Oktober stattfindet, kann sich die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen) schon heute freuen: Nach eingehender Prüfung stehen die Gewinner des diesjährigen Total-E-Quality-Wettbewerbes fest. Neben 58 Organisationen aus ganz Deutschland erhält die LEG Thüringen eines der begehrten Prädikate für gelebte Chancengleichheit im Berufsleben. „Die erneute Auszeichnung mit dem Total-E-Quality-Prädikat bestärkt uns, auch zukünftig an unseren vielfältigen Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben festzuhalten und weiter in solche Konzepte zu investieren“, so die LEG-Geschäftsführer Andreas Krey und Frank Krätzschmar anlässlich der Bekanntgabe der Juryentscheidung.
Bereits seit mehreren Jahren fördert die LEG Thüringen durch ein lebensphasenorientiertes und familienbewusstes Personalmanagement die Chancengleichheit von Männern und Frauen im Berufsleben. Mit einem aktiven Gesundheitsmanagement unterstützt sie die Leistungsfähigkeit und -motivation aller Beschäftigten – unabhängig von ihrem Alter. Ein Eltern-Kind-Zimmer, in dem Beschäftigte arbeiten und bei Bedarf ihre Kinder betreuen können, Gleit- und Teilzeitmodelle, Angebote zur Ferienbetreuung, ein finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie aktuell der Bau eines eigenen Betriebskindergartens tragen weiterhin dazu bei, dass erwerbstätige Eltern Berufs- und Familienleben einfacher miteinander verknüpfen können.
Seit 1997 ehrt der Total-E-Quality Deutschland e.V. jährlich Verbände sowie Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung, die sich nachhaltig für Chancengleichheit in der Arbeitswelt engagieren; das Prädikat wird für drei Jahre vergeben.
Die offizielle Preisverleihung findet am 29. Oktober 2013 von 10:30 Uhr bis 15:30 Uhr im baden-württembergischen Ehningen statt.
Mehr Informationen unter: <link http: www.leg-thueringen.de>www.leg-thueringen.de
<link http: www.total-e-quality.de>www.total-e-quality.de
