Erfurt - Die jungen Väter oder Mütter wälzen die Akten, der kleine Zögling spielt derweil mit der Modelleisenbahn auf dem Fußboden - und dies in einem Zimmer, in einem dienstlichen Arbeitszimmer: Im Gebäude der LEG Thüringen ist dies jetzt möglich. Die Landesentwicklungsgesellschaft hat einen weiteren Schritt hin zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in ihrem Unternehmen getan. LEG-Geschäftsführer Frank Krätzschmar und Betriebsratsvorsitzender Jürgen Thiele eröffneten am Donnerstag, 5. Juli 2007, ein "Eltern-Kind-Arbeitszimmer" am Unternehmenssitz in der Mainzerhofstraße 12. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der LEG können künftig ihre Kinder mit in den Betrieb nehmen und in dem speziellen Eltern-Kind-Arbeitszimmer die Betreuung der Kleinen mit der Arbeit verknüpfen. Spielzeug für Kindergartenkinder findet sich hier ebenso wie Brettspiele für (angehende) Teenager.
"Die Bereitstellung dieses Angebots ist Teil einer Reihe von Maßnahmen, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Kombination von Elternschaft und Berufstätigkeit erleichtern möchten", sagte Frank Krätzschmar bei der Eröffnung des Zimmers. "Motivation und Betriebstreue steigen, wenn die Beschäftigten mit Kindern gute Bedingungen für ihre berufliche Entfaltung vorfinden." In diesem Sommer veranstaltet die LEG erstmals eine "LEG-Sommerschule", die Kindern von LEG-Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Programm für die schulfreie Zeit bietet. Ein Gesundheitstag fand im Frühjahr im Firmengebäude statt.
Prämiert wurden in den vergangenen Wochen auch die Bestrebungen der LEG, Fortschritte bei der Verwirklichung von Chancengleichheit im Unternehmen zu erzielen: Sie erhielt Anfang Juni in Frankfurt am Main das "TOTAL E-QUALITY Prädikat 2007". Der auslobende Verein "TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V." mit Sitz in Bad Bocklet (Bayern) vereint große Unternehmen wie Philips oder Volkswagen, Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft und Bundesministerien. Zu den Preisträgern der vergangenen Jahre gehörten die Deutsche Bank AG, die DaimlerChrysler AG und die Bayer AG. "Wir betonen bei unserer Ansiedlungswerbung immer die Wichtigkeit qualifizierter Fachkräfte und möchten auch in unserem eigenen Unternehmen einen Beitrag zur Motivation und Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun", sagte LEG-Geschäftsführer Frank Krätzschmar.
