ERFURT/SCHMALKALDEN _ Ein Schlafplatz für den neuen Lehrling, eine angemessene Unterbringung der neuen Fachkraft, Lehrmittel-Sponsoring für die Grundschule in der Nähe oder gar ein eigener Betriebskindergarten – das können Unternehmen beispielsweise für ihre Mitarbeiter erreichen, wenn sie offen und aktiv mit ihrer Kommune kooperieren. Mit der Initiative „Chancen 2030“ unterstützen das Thüringer Netzwerk Demografie, die Serviceagentur Demografischer Wandel und die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen (LEG Thüringen) Gemeinschaftsprojekte zwischen Firmen und ihrer Gemeinde. Nun kommt „Chancen 2030“ mit einer Veranstaltungsreihe in die Thüringer Kommunen, erster Halt: Südthüringen, Schmalkalden.
„Chancen 2030 hat zum Ziel, die regionale Wirtschaft und ihre Kommunen für eine verstärkte Zusammenarbeit zu motivieren. Gemeinsam sollen so Lösungen für die Folgen des demografischen Wandels und den damit verbundenen Bedarf an Fachkräften gefunden werden“, sagt Frank Krätzschmar, Geschäftsführer der LEG Thüringen. Teil dieses Projektes ist die Veranstaltungsreihe „Wirtschaft und Kommune im Wandel“. Sie startet am 27. Mai in der Viba Nougat-Welt in Schmalkalden und bringt Unternehmen aus Südwestthüringen mit der Kommune und den Landkreisen zusammen, um Ideen für eine verbesserte Fachkräftegewinnung- und Bindung in der Region zu entwickeln.
Auf dem Programm der Veranstaltung steht neben einem Fachvortrag von Dr. Mandy Pastohr, Leiterin Fachbereich Fachkräfte im RKW Kompetenzzentrum, auch eine Podiumsdiskussion mit Vertretern aus der regionalen Wirtschaft sowie der Kommune. Teilnehmer sind unter anderem Thomas Kaminski, Bürgermeister der Stadt Schmalkalden, Beate Wachenbrunner, Geschäftsführerin der Kreiswerke Schmalkalden-Meiningen GmbH, Prof. Dr. Elmar Heinemann, Rektor der FH Schmalkalden, und Michael Petry, Geschäftsführer der GBNeuhaus GmbH, einem Thüringer Anbieter von Beschichtungslösungen.
„Wir sehen den demografischen Wandel als Chance für junge Fachkräfte, früh Führungsverantwortung übernehmen zu können“, sagt Michael Petry. „Wir konzentrieren uns daher ganz bewusst auf junge Menschen und die Übernahme von sozialer Verantwortung für unsere Region.“ Soziale Verantwortung, das bedeutet für die GBNeuhaus GmbH nicht nur ein intensives Mitarbeitermarketing, sondern auch die Unterstützung von Auszubildenden und Fachkräften, zum Beispiel bei der Wohnungssuche in Thüringen. Mit diesen und vielen weiteren Lösungen für eine verbesserte Mitarbeiterbindung will Michael Petry mit einem guten Beispiel für die Region voran gehen und sein Know-how im Dialog mit anderen Unternehmern teilen: „Immerhin konnten wir für das beginnende Ausbildungsjahr all unsere sechs Lehrstellen besetzen.“
Mehr als 30 Firmen und Institutionen aus ganz Südwestthüringen sind zur Veranstaltung vor Ort, unter ihnen die international agierende Rennsteig Werkzeuge GmbH, das Bildungszentrum der Thüringer Polizei, die IHK Südthüringen, die SRH Zentralklinik Suhl oder die Petkus Technologie GmbH.
Alle Pressevertreter sind recht herzlich eingeladen, an der Veranstaltung teilzunehmen.
Was: Veranstaltungsreihe „Wirtschaft und Kommune im Wandel“
Wann: Mittwoch, 27. Mai, ab 14 Uhr
Wo: Viba Nougat-Welt, Nougat-Allee 1 (ehemals Auerweg 1), 98574 Schmalkalden
