ERFURT_ Für Betriebe und ihre Mitarbeitenden ist es eine große Herausforderung: Im Zuge der demographischen Entwicklung wächst die Zahl der zu pflegenden Angehörigen, und es bedarf intelligenter Lösungen in den Unternehmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu verwirklichen. Entsprechende Unterstützung geben zwei neue Kurse zur Ausbildung zum „Betrieblichen Pflegelotsen“, welche die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) vom 21. August bis 15. September und vom 16. Oktober bis 10. November anbietet. Die Kurse im Rahmen des Projekts „Betriebliche Pflegelots:innen Thüringen DIGITAL“ sind kostenfrei und bequem über den Kurszeitraum vom Schreibtisch oder Home Office zu besuchen.
Ein großer Vorteil des Kursangebots ist die Flexibilität: Die Teilnehmenden haben vier Wochen Zugriff auf die sieben Module, sodass sie den Kurs problemlos in ihren Arbeitsalltag integrieren können. „Unsere Kurse richten sich an alle, die sich Basiswissen zum Pflegethema im beruflichen Kontext aneignen möchten“, erläutert Sabine Wosche, Geschäftsführerin der LEG, bei der die ThAFF angesiedelt ist. „Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege hilft den Mitarbeitenden bei ihrer anspruchsvollen Aufgabe, für Betrieb und Angehörige da zu sein, und leistet zudem einen bedeutenden Beitrag für die Firmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels.“
Teilnehmende erhalten durch das siebenmodulige Video-Angebot wichtige Informationen, um ihre Kolleginnen und Kollegen in Pflegesituationen zu beraten und zu unterstützen. Die Betrieblichen Pflegelotsen leisten eine wertvolle Erstberatung und stehen bei Fragen rund um das Thema "Beruf und Pflege" zur Verfügung. Darüber hinaus geben sie wertvolle Hinweise zu passenden Unterstützungs- und weiterführenden Informationsmöglichkeiten. Bisher haben insgesamt 580 engagierte Personen in Thüringen erfolgreich an dem Kurs "Betriebliche Pflegelots:innen Thüringen DIGITAL" teilgenommen.
Hintergrund:
Die Vereinbarkeit von Beruf und familiärer Pflege stellt für viele Beschäftigte in Deutschland eine Herausforderung dar. Laut aktuellen Statistiken werden mehr als 80 Prozent der pflegebedürftigen Menschen in Deutschland zu Hause versorgt, meist von Angehörigen, die zusätzlich einer stressigen beruflichen Tätigkeit nachgehen. Dabei trauen sich viele Betroffene nicht, mit ihren Arbeitgebern über ihre Situation zu sprechen und sich Unterstützung in dem oft undurchsichtigen "Pflegedschungel" zu holen.
Um die Situation von pflegenden Angehörigen zu verbessern und die Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung zu stärken, wurde das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG) ins Leben gerufen. Ab 2024 sollen Pflegegeld, Sachleistungen sowie die Anzahl der Tage pro Kalenderjahr erhöht werden, für die Angehörige Pflegeunterstützungsgeld erhalten können. Dadurch soll eine pflegebedürftige Person besser von der eigenen Familie betreut werden können.
Interessierte können sich für die Kurse anmelden unter folgender Website:
https://thaff-thueringen.de/veranstaltungen/kurs-betriebliche-pflegelots-innen-thueringen-digital
