Erfurt - Der Thüringer Arbeitsmarkt bleibt für Pendler und Rückkehrwillige attraktiv: Auf dem Pendler- und Rückkehrertag des UFaS in Südwestthüringen informierten sich jetzt 123 Thüringer über Beschäftigungsmöglichkeiten in ihrer Heimat. Der Unternehmer- und Fachkräfteservice (UFaS) Thüringen hatte am Samstag, 4. April 2009, in den sechs Städten Eisenach, Suhl, Bad Salzungen, Meiningen, Hildburghausen und Sonneberg den Aktionstag durchgeführt. Hier konnten sich Thüringer, die zum Beispiel zum Arbeiten auspendeln oder bereits ihren Arbeits- und Wohnsitz in einem anderen Bundesland haben, beim UFaS registrieren lassen. Mit vor Ort waren Vertreter der Arbeitsagentur, der Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung (GFAW) und der IHK Südthüringen, die die Besucher zu weiteren Fragen beraten konnten. Der UFaS verfügt über Kontakte zu 2.362 Unternehmen in Thüringen, die Fachkräfte suchen. Er hat seit seiner Gründung im Jahr 2008 bereits 125 Arbeitnehmer für Unternehmen in Thüringen zurück gewonnen.
"Dieses ungebrochene Interesse zeigt, dass die Pendler und Rückkehrwilligen weiterhin der Thüringer Wirtschaft vertrauen", sagt Michael Lemser, Teamleiter Südwest des UFaS. Dass dieses Vertrauen gerechtfertigt sei, zeige die nach wie vor hohe Zahl an offenen Stellen, für die der UFaS die passenden Bewerber suche. Derzeit weist seine Datenbank über 1450 offene Stellen aus. Dies nährt die Hoffnung, dass die Unternehmen im Freistaat die wirtschaftliche Eintrübung vergleichsweise gut überstehen könnten. Die Aktivitäten zur Sicherung des Fachkräftebedarfs sind für Michael Lemser gerade in diesen Zeiten eine wichtige Investition in die Zukunft. "Es ist damit zu rechnen, dass nach Überwindung der momentanen Krise die Fachkräftenachfrage der Firmen stark ansteigt", prognostiziert er. "Daher ist es sinnvoll, dass wir uns heute darauf vorbereiten, den Fachkräftebedarf von morgen decken zu können."
Der UFaS wurde Anfang 2008 vom Thüringer Wirtschaftsministerium mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) ins Leben gerufen und bei der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) angesiedelt. Die UFaS-Mitarbeiter gehen in die Firmen und ermitteln mit den Unternehmern ihren Fachkräftebedarf. Durch die Ansprache von Pendlern, Rückkehrern und weiteren Zielgruppen erhalten sie Daten über Bewerber, die mit den Anforderungen der Unternehmen in Deckung gebracht werden können. So kann der UFaS Arbeitskräfte und Firmen zusammenführen - und damit einen Beitrag zur Deckung des Fachkräftebedarfs in Thüringen leisten.
