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Thüringen bietet attraktive Karrierechancen für junge Fachkräfte

Dritte academix Thüringen zieht positive Bilanz/Messe als regionale Firmenkontaktmesse bei Unternehmen und Fachkräften etabliert

ERFURT_ Einhundert ausstellende Unternehmen und viele gewinnbringende Gespräche - dies ist die Bilanz der academix Thüringen, die am Donnerstag, 5. Dezember 2013, ganztägig auf der Messe Erfurt stattfand. Bis zum Nachmittag beliefen sich die Besucherzahlen auf annähernd 2.000. „Mit der Messe hat die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung innerhalb von drei Jahren eine regionale Plattform etabliert, auf der sich Unternehmen und Fachkräfte gezielt austauschen und miteinander in Kontakt kommen können“, erklärte Frank Krätzschmar, Geschäftsführer der LEG Thüringen.

„Der Beschäftigungsstandort Thüringen hat sich in den vergangenen Jahren gut entwickelt“, sagte Thüringens Wirtschaftsstaatssekretär Jochen Staschewski. Die Nachfrage nach Fachkräften steige stetig, die Arbeitslosigkeit sei weiter rückläufig. „Thüringen punktet mit seinen vielen mittelständischen Unternehmen, Familienfreundlichkeit, guter Kinderbetreuung und hervorragenden Karrieremöglichkeiten“, so der Staatssekretär. „Mit der academix wollen wir auf diese Vorzüge aufmerksam machen und um den Fachkräftenachwuchs werben.“

Überwiegend Studenten und Absolventen der Thüringer Hochschulen sowie Young Professionals nutzten die Gelegenheit, um sich über berufliche Perspektiven im Freistaat zu informieren. Ausschließlich Unternehmen mit Hauptsitz oder Niederlassung im Freistaat zählten zu den Ausstellern der Messe, welche die Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF) seit 2011 organisiert. Neben den Unternehmenspräsentationen konnten sich die Besucher bei Experten-Vorträgen unter anderem zu den Themen Karriereplanung, Vorstellungsgespräch sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben informieren;  Gedächtnisweltmeisterin Christiane Stenger verriet in ihrem Vortrag zudem einige ihrer außergewöhnlichen Lern- und Merkstrategien. ThAFF-Experten zeigten den Besuchern im Bewerbungsmappen-Check, wie die persönlichen Unterlagen bei Personalverantwortlichen ankommen und was mitunter verbessert werden kann.

Die ThAFF ist seit 2011 bei der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen) angesiedelt und wird mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.
 
Weitere Informationen unter:
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