Die Ansprache von potenziellen Fachkräften für den Thüringer Arbeitsmarkt kann an den verschiedensten Orten erfolgen - unter anderem im Shopping-Center. Am Freitag und Samstag, 8. und 9. Oktober, führt der Unternehmer- und Fachkräfteservice (UFaS) Thüringen wieder Aktionstage durch, um Menschen zu einer Arbeitsaufnahme in Thüringen zu bewegen. Zu diesem Termin präsentiert der UFaS sein Serviceangebot in der Goethe-Galerie Jena. An beiden Tagen sind zwei UFaS-Berater jeweils von 10 bis 20 Uhr vor Ort. Sie informieren zu Arbeitsmöglichkeiten und Karrierechancen in Thürin-gen. Die UFaS-Promotionfläche befindet sich in der Galerie direkt am Eingang zur Schillerstraße.
Hier haben Auspendler, Zuwanderer, Rückkehrer und andere Fachkräfte, die momen-tan nicht in Thüringen arbeiten, die Möglichkeit, sich über eine berufliche Zukunft in ihrer Heimat zu informieren. Am Info-Stand im Einsatz ist die UFaS-Datenbank mit gegenwärtig 1.950 freien Stellen. Interessenten haben die Möglichkeit, sich registrieren zu lassen und damit ihre Chance auf einen Job in Thüringen zu erhöhen. Insgesamt sind in der UFaS-Datenbank 13.113 Bewerber verzeichnet; 5.222 Unternehmen haben sich registrieren lassen. Bereits Mitte April hatte der UFaS ähnliche Aktionstage im Thüringen-Park Erfurt durchgeführt. Damals ließen sich 132 Interessenten in die Datenbank neu aufnehmen.
Der 2008 vom Thüringer Wirtschaftsministerium eingerichtete UFaS ist bei der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) angesiedelt und unterstützt Thü-ringer Firmen bei der Deckung ihres Fachkräftebedarfs. Er wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Thüringer Freistaates. Der UFaS ist für ganz Thüringen zuständig und hat Regionalbüros in Nordhausen, Eisenach, Erfurt und Gera. Während die Arbeitsagenturen Arbeitslosen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt helfen, spricht der UFaS Menschen an, die nicht Leistungsbezieher sind, aber durchaus in Thüringer Unternehmen tätig werden könnten. Dazu zählen neben Auspendlern auch potenzielle Rückkehrer, Zuwanderer, Zeitsoldaten, Absolventen und Arbeitnehmer in Elternzeit. Durch Imageanzeigen, Plakataktionen, Radiospots und Aktionstage macht der UFaS diese Zielgruppen auf die Attraktivität des Thüringer Arbeitsmarktes aufmerksam.
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