ERFURT_ Willkommenskultur ist in aller Munde: Eine Reihe Unternehmen hat erkannt, dass eine offene, wertschätzende Personal- und Unternehmensführung für die Anwerbung und nachhaltige Bindung ausländischer Fachkräfte an das eigene Unternehmen unumgänglich ist. Wie sich Willkommenskultur praktisch im Arbeitsalltag umsetzen und leben lässt, darüber informiert die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen) auf ihrer 5. Fachtagung „Strategisches Personalmanagement – Willkommenskultur konkret“ am Dienstag, 9. September 2014, im Comcenter Brühl in Erfurt.
Prof. Stefan Strohschneider von der Friedrich-Schiller-Universität Jena erläutert den Teilnehmern, wie Unternehmen das Potenzial international zusammengesetzter Belegschaften nutzen können. Zudem beleuchten im Rahmen der Veranstaltung zwei Thüringer Unternehmen die Chancen und Herausforderungen bei der Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte sowie konkrete Bausteine für eine funktionierende Willkommenskultur: Jens Neuner, Standortleiter der redcoon GmbH (Niederlassung Erfurt), zeigt gemeinsam mit seiner Mitarbeiterin Malgorzata Mroczek auf, wie sich ausländische Fachkräfte ansprechen und langfristig an ein größeres Unternehmen binden lassen. In Ergänzung dazu wird Steffen Raschke, Geschäftsführer der Autohaus Flügel GmbH, verdeutlichen, wie kleinere und mittlere Unternehmen von ausländischen Fachkräften profitieren und die Dienstleitungen des Welcome Centers in Anspruch nehmen können. Sein Beitrag erfolgt im Rahmen eines Podiumsgesprächs, welches den Besuchern weitere Impulse und Antworten auf ihre Fragen liefert.
Thüringer Unternehmer und Personalverantwortliche sind herzlich eingeladen, an der kostenfreien Veranstaltung im Comcenter Brühl in Erfurt (13 bis 17 Uhr) teilzunehmen.
Weitere Informationen und Anmeldung unter: <link http: www.leg-thueringen.de messenveranstaltungen _top external-link-new-window>www.leg-thueringen.de/messenveranstaltungen
