Mit vielfältigen Maßnahmen fördert die LEG Diversität, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Geschlechtergerechtigkeit und Gesunderhaltung in ihrem Unternehmen. Beispiele sind die betriebseigene Kita im Brühl, die LEG-Sommerschule, diverse Vorsorgeangebote und ein umfassendes Potenzialentwicklungsprogramm. Für ihr Engagement erhielt die LEG seit 2007 bereits sechsmal das TOTAL E-QUALITY-Prädikat, welches der gleichnamige Verein vergibt. Das letzte Mal erfolgte dies am Dienstag, 25. Oktober 2022, als die LEG mit ihrem COMCENTER Brühl sogar Gastgeber für die deutschlandweite Preisverleihung war.

Medieninformationen der LEG Thüringen